Les responsabilités du CREP et du CSSDM

 

  1. Assister le partenaire dans l’analyse de ses besoins;
  2. Embaucher, affecter, superviser, encadrer et rémunérer le personnel du CSSDM;
  3. Assurer le suivi et le bilan pédagogique et administratif des activités de formations dispensées dans le cadre du régime pédagogique du ministère de l’éducation, applicable aux adultes, en collaboration avec le partenaire;
  4. Accompagner et fournir les outils nécessaires à l’utilisation de Toscanet;
  5. Informer le partenaire des nouvelles procédures administratives ou des changements au calendrier scolaire par l’intermédiaire de communiqués transmis par courriel;
  6. Fournir la documentation sur les programmes disponibles;
  7. Effectuer les opérations administratives nécessaires aux déclarations de financement et de sanctions;
  8. S’assurer que les interventions du personnel du CREP soient planifiées et réalisées en respect de la mission, des orientations et de la philosophie du CREP et du partenaire, ainsi que dans le respect des conditions prévues à l’Offre de service, en complémentarité avec les interventions du personnel du partenaire et en conservant une distance éthique au regard des affaires internes du partenaire;
  9. Régler toute situation problématique en lien avec les services;
  10. Évaluer les élèves selon les objectifs du programme pédagogique du ministère en vigueur;
  11. Fournir l’horaire de travail hebdomadaire de l’enseignant

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