Votre santé et bien-être au travail

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Le CSSDM met sur pied et actualise des plans d’action en vue de maintenir et d’améliorer la qualité de vie au travail. Toutes les informations sur la santé et le bien-être au travail sont disponibles sur Adagio/Gestion des personnes sous l’onglet Santé / sécurité.

 

Santé psychologique et mieux-être

Santé mentale, qualité de vie et climat de travail

Afin d’offrir le meilleur environnement de travail possible à ses employés, le CSSDM met à la disposition de son personnel une trousse de ressources en santé regroupant une panoplie d’informations sur la santé mentale et émotionnelle.

 

Prévention de la violence et du harcèlement

Le CSSDM travaille activement à instaurer des conditions qui favorisent le développement et le maintien de relations humaines harmonieuses au sein des unités. Il est de la responsabilité de tout un chacun de créer et de maintenir un milieu de travail sain et exempt de harcèlement. Le CSSM s’est doté d’une politique contre toute forme de violence ou harcèlement et s’engage à sensibiliser, à informer et à mettre en place les mécanismes d’aide et de recours.

 

Maladie et assurance salaire

Les dispositions et règles administratives relatives au régime d’assurance salaire concernant l’absence du travail en raison d’une maladie sont accessibles sur le site de la gestion des personnes sur Adagio, dans l’onglet Santé / sécurité dans la rubrique Assurance salaire. Les formulaires pertinents à remplir s’y retrouvent également.

Pour plus d’informations concernant les absences de longue durée, rendez-vous sur ce lien : l’absence du travail en raison d’une maladie – Dispositions et règles administratives relatives au régime d’assurance salaire.

 

Santé et sécurité

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