Bonjour,<\/p>\n
Je m\u2019appelle Annie-Jos\u00e9e Godin et je travaille comme coordonnatrice ressources humaines chez Hydro-Qu\u00e9bec. \u00a0\u00c0 Hydro-Qu\u00e9bec, nous tentons de mettre en valeurs les postes de m\u00e9tiers que nous offrons, notamment pour les monteurs et monteuses de lignes, les jointeurs et jointeuses (pour le r\u00e9seau souterrain), les \u00e9lectriciens et \u00e9lectriciennes d\u2019appareillage ainsi que les m\u00e9caniciens et m\u00e9caniciennes d\u2019appareillage.<\/p>\n
Ces postes requi\u00e8rent un dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes professionnelles. Au cours du mois de mars, nous aimerions faire la promotion de ces m\u00e9tiers aupr\u00e8s des adultes et des jeunes de secondaire \u00a03, 4 ou 5 et serions pr\u00eats \u00e0 nous d\u00e9placer pour une pr\u00e9sentation en personne, dans vos classes ou lors d\u2019une activit\u00e9 carri\u00e8re.<\/strong><\/p>\n Dans le cas des monteurs et monteuses de lignes, nous remarquons que les jeunes qui postulent ont souvent une personne de leur entourage qui est dans le m\u00e9tier; c\u2019est plus rarement le cas pour les personnes de la diversit\u00e9, que ce soit femme, autochtone, minorit\u00e9 visible ou minorit\u00e9 ethnique. Dans le but d\u2019encourager de nouvelles candidatures, nous offrons un Programme d\u2019incitatifs pour des futurs monteurs et futures monteuses de lignes, qui seraient pr\u00eats \u00e0 aller faire leur DEP (environ 8 mois) en montage de lignes \u00e9lectriques et de t\u00e9l\u00e9communications<\/strong>, \u00e0 Sainte-Anne-des-Monts en Gasp\u00e9sie.<\/p>\n Nous aimerions vous rencontrer pendant le mois de mars, <\/strong>puisque le programme d\u2019incitatifs pour futurs monteurs et monteuses de lignes se d\u00e9roule pendant ces 4 semaines.<\/p>\n Objectif\u00a0de la visite\u00a0: <\/strong><\/p>\n Promouvoir l\u2019incitatif\u00a0: Un carri\u00e8re \u00e0 ta hauteur! <\/em><\/strong>(incitatif pouvant aller jusqu\u2019\u00e0 7000$ ainsi qu\u2019une offre d\u2019emploi conditionnelle \u00e0 la r\u00e9ussite du processus d\u2019embauche) \u2013 voir pi\u00e8ce jointe\u00a0: www.hydroquebec.com\/programme-monteur<\/a> ,<\/span><\/p>\n Public cible\u00a0: <\/strong><\/p>\n Dur\u00e9e de la rencontre\u00a0: <\/strong>environ 1 heure<\/p>\n Dates\u00a0vis\u00e9es : <\/strong>entre le 27 f\u00e9vrier et le 31 mars 2023<\/p>\n Nous aimerions d\u2019abord valider votre int\u00e9r\u00eat \u00e0 nous recevoir et nous pourrons ensuite nous occuper de la planification de la visite. Nous attendons donc votre r\u00e9ponse.<\/p>\n Au plaisir d\u2019aller \u00e0 votre rencontre et n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 me contacter directement pour plus de questions!<\/p>\n <\/p>\n Annie-Jos\u00e9e Godin<\/p>\n Coordonnatrice ressources humaines<\/p>\n Direction Centre de services RH<\/p>\n\n
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