Compagnons de Montréal est un groupe communautaire autonome innovant et socioécoresponsable qui développe le pouvoir d’agir des personnes qui vivent avec une différence intellectuelle, dans l’esprit du concept innovant et inclusif de l’adhésion. À Compagnons, les membres de l’équipe ne sont pas des prescripteurs de remèdes, mais des prospecteurs de possibles.
NOS VALEURS
Respect:
Chaque être humain a des droits et des devoirs envers les autres.
À travers ses opérations, Compagnons vise à promouvoir le respect dans toutes les sphères de ses activités : le respect de soi, le respect mutuel, le respect de la différence, le respect du travail des autres et le respect de l’environnement.
Compagnons s’attend à ce que cette valeur de respect global s’exerce par tous les membres de l’équipe, qui projettent un exemple positif dans la communauté par leurs actions.
Solidarité:
La solidarité est un sentiment de responsabilité et d’interdépendance au sein d’un groupe. Les problèmes rencontrés par l’un ou plusieurs de ses membres concernent l’ensemble du groupe. À Compagnons, cette démarche souligne à grands traits que tous les humains appartiennent à la même communauté. Il s’agit d’une valeur centrale qui soutient la vie collective et qui engendre la justice sociale. À Compagnons, nous sommes convaincus qu’il est possible de vivre le bien-être individuel tout en protégeant le bien-être collectif.
Innovation:
L’innovation est indispensable parce que la justice sociale est une quête qui appelle toujours plus d’audace et de créativité. Compagnons est une organisation apprenante. Cela signifie qu’elle repousse sans cesse les limites des connaissances, qu’elle met au défi les modèles conventionnels et qu’elle ose l’exploration pour découvrir et créer de nouvelles routes du possible.
Reconnaissance:
Nous reconnaissons les personnes que nous accompagnons comme des citoyens à part entière, des acteurs de leur destin et des vecteurs de changement. Notre approche du développement du pouvoir d’agir par l’adhésion est guidée notamment par la valorisation de ces personnes qui impacte leur estime et confiance en soi.
Nous reconnaissons également l’excellence, la passion, l’engagement et le dévouement des employés, bénévoles et stagiaires qui œuvrent à la réalisation de la mission de notre organisme. Compagnons exprime sa gratitude à chaque occasion possible, à la hauteur de ses moyens.
NOTRE VISION 2024
Compagnons de Montréal est reconnu comme l’un des chefs de file du milieu de la DI/TSA par ses programmes audacieux qui placent les personnes au cœur de ses actions et lui assurent une plus grande autonomie financière.
Mots clés : Clientèle avec déficience intellectuelle (DI), projets en arts, projet en informatique.
Racine – Cultivons l’inclusion
Ce qu’il y a de particulier dans le projet RACINES c’est que les apprenantes et les apprenants qui vivent avec une différence intellectuelle réaliseront au cours de leur apprentissage que leur labeur sert notamment à nourrir les autres usagers de Compagnons, ce qui est source de fierté en soi.
Lorsque ces personnes prendront conscience qu’elles participent également à nourrir des familles du voisinage et qu’elles prennent désormais une posture de contributeurs plutôt que celle de prestataires, c’est tout un changement de paradigme qui va s’opérer. L’image de soi avec laquelle ils ont grandi ne pourra que s’améliorer et leur confiance et leur estime, s’étoffer. Ce sont des attitudes importantes lorsqu’on veut intégrer le marché de l’emploi. Comme effet miroir, l’imaginaire collectif devra lui aussi laisser tomber ses vieux tabous pour faire place à une nouvelle réalité. Et ça, c’est simplement fabuleux!
Commis en boutique
Commis en cuisine
Manœuvre en agriculture urbaine
Préposé.e à l’entretien
Préposé.e aux ressources matérielles