L’entreprise d’insertion socioprofessionnelle Les ateliers d’Antoine a pour mission de venir en aide aux jeunes en difficulté, face au marché du travail, en favorisant leur insertion sociale et professionnelle.
Afin d’aider les personnes dans leurs efforts d’insertion sociale et professionnelle, nous leur proposons de développer des compétences techniques en ébénisterie afin de devenir aide ébéniste à l’issue du parcours, d’entamer le programme de certification d’Emploi-Québec et pour certains de parfaire leur formation jusqu’au DEP.
Au cours de leur expérience parmi nous, les travailleurs en formation feront l’acquisition d’aptitudes et d’attitudes personnelles et professionnelles et aussi développeront de nombreuses compétences transférables à d’autres métiers. La formation leur permettra donc de faire des choix de vie judicieux.
AUTRE NOM UTILISÉ : Les ateliers d’ Antoine
Mot clés : adulte présentant de graves difficultés d’intégration sociale et/ou professionnelle en raison de problèmes d’apprentissage ou de comportement, santé mentale, délinquance, toxicomanie et autres dépendances. CFMS en Ouvrier.ère à la préparation des bois massifs (M249)
Le parcours
D’une durée de 26 semaines, le parcours aux Ateliers d’Antoine vise l'amélioration de l’employabilité par l'acquisition de compétences, de connaissances et par le développement d’attitudes positives recherchées dans le monde du travail.
Dès le premier jour, le participant devient un membre à part entière de l’équipe et participe activement à la production dans l’atelier. Progressivement, les formateurs lui enseignent l’utilisation des différentes machines et l’initie aux techniques de l’ébénisterie. Les dernières semaines du parcours sont consacrées exclusivement à la recherche d’emploi avec le soutien des intervenants.
Durant tout le parcours, les intervenants par une approche globale touchant les aspects personnels, sociaux que professionnels sont à l’écoute des participants et les soutiennent dans leur démarche.
Ce service est offert en partenariat avec une enseignante de la commission scolaire (CREP) sur place et permet l’obtention d’une attestation de compétences transférables du métier en fin de parcours.
Entreprise d'insertion
* Formation rémunérée en ébénisterie
* Suivi individuel, suivi en recherche d'emploi et en emploi
* Fabrication de produits horticoles et de composteurs
Vous pouvez consulter le site internet pour pendre connaissance du catalogue des produits.